浙江高和羊毛科技有限公司

人力资源

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招聘信息	网站首页 > 人力资源 > 招聘信息

财务经理

招聘人数：	1
职位要求：	）熟悉国家、地方财税政策及相关法律法规； 2）工作细致，条理清楚，有严谨的职业精神，良好的组织协调能力，责任心强，有高度的敬业精神； 3）5年以上大中型企业财务经理经验，中级职称以上，有一定英语基础能力者优先。
待遇：	面谈
截止日期：	2012-04-30

生产储备干部

招聘人数：	3名
职位要求：	大专以上，纺织工程专业，愿意从事纺织行业，勇于挑战自我，从最基层做起，能吃苦耐劳，勤奋敬业，善于沟通，有团队合作精神，对毛纺行业有一定的了解，有一定的管理能力，对来自农村的毕业生尤佳，男女不限。发展方向：车间主任、部门负责人
待遇：	面谈
截止日期：	长期有效

人力资源专员

招聘人数：	2人
职位要求：	1、心态平和，积极进取，热爱人力资源管理工作； 2、熟悉人力资源管理各流程； 3、熟悉劳动法、社保、工伤等申报流程； 4、三年以上的人力资源管理经验或人力资源专业毕业一年以上工作经验；联系电话88588802，有意向者请将简历发至人资邮箱redsun@redsunwool.com
待遇：	面谈
截止日期：	2011-12-30

工艺员

招聘人数：	1人
职位要求：	大专以上，纺织工程专业，愿意从事纺织行业，勇于挑战自我，从最基层做起，能吃苦耐劳，勤奋敬业，善于沟通，有团队合作精神，对毛纺行业有一定的了解，对来自农村的毕业生尤佳，男女不限。发展方向：工艺主管、部门负责人
待遇：	面谈
截止日期：	2011-12-30

外贸会计

招聘人数：	1名
职位要求：	1）有三年以上外贸(进出口)会计工作经验； 2）有独立建帐、做帐的能力，独挡一面； 3）具有全套外贸会计、出口核销与出口退税经验； 4）能熟练运用现行的财税网络进行网上报税、退税申报等操作； 5）熟悉国家、地方财税政策及相关法律法规； 6）工作细致，条理清楚，有严谨的职业精神，良好的组织协调能力，责任心强，有高度的敬业精神； 7）外贸会计专业或英语四级以上优先考虑。
待遇：	面谈
截止日期：	2011-12-30

电工

招聘人数：	2名
职位要求：	中专以上，有2年以上毛纺企业电气维修经验，懂变频器和PLC，能吃苦耐劳，有团队精神，懂进口设备优先年龄45岁以下，男性。
待遇：	面谈
截止日期：	长期有效

机修工

招聘人数：	3名
职位要求：	初中以上，有2年以上国产或进口梳毛机/针梳机/精梳机维修保养经验，年龄45岁以下，男性。
待遇：	面谈
截止日期：	长期有效

生产主管

招聘人数：	2名
职位要求：	中专以上，熟悉羊毛制条行业，具3年以上羊毛制条车间管理经验，具备一定的现场管理能力，能合理安排生产及人员调配，年龄45岁以下，男女不限。
待遇：	面议
截止日期：	长期有效

工艺主管

招聘人数：	2名
职位要求：	中专以上，熟悉羊毛制条工艺流程，3年以上制条行业工艺管理经验，年龄45岁以下，男女不限。
待遇：	面议
截止日期：	长期有效

电气工程师

招聘人数：	3名
职位要求：	大专以上，机电一体化或电气自动化毕业，精通进口和毛、取毛电气控制系统及三菱、欧姆龙变频器、PLC控制，熟悉羊毛梳条设备电气控制理论，具相关行业经验3年以上，年龄45岁以下，男性。
待遇：	面议
截止日期：	长期有效

设备工程师

招聘人数：	3名
职位要求：	大专以上，精通进口羊毛梳条设备或羊毛洗毛设备，毛纺行业设备管理经验5年以上，年龄45岁以下，男性。
待遇：	面议
截止日期：	长期有效